兴化西安市住房公积金缴纳（兴化西安市住房公积金缴纳多久可以贷款）

公积金代办服务员2天前兴化公积金代办提取资讯8

本文目录一览：

1、西安市住房公积金缴费基数
2、西安市省住房公积金缴纳需要什么材料?
3、西安市住房公积金的缴纳比例是多少?是按照社保工资缴纳吗?
4、西安公积金单位缴存比例
5、西安公积金一般多少
6、西安公积金缴存上限多少

西安市住房公积金缴费基数

目前，西安市的最低工资标准为1950元/月，因此，住房公积金的最低缴费基数为1950元/月。同时，根据相关规定，职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。因此，职工的实际住房公积金月缴存额下限为95元/月，上限为234元/月。

年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍30918元，下限不得低于现行的西安市最低工资标准。

西安市2024年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即30918元。

年度的住房公积金缴存基数上限为2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即30918元。缴存基数下限则不得低于现行的西安市最低工资标准。

陕西省西安市五险一金最新基数为：养老保险基数最低为3926元，最高为20914元；医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险基数最低为3926元，最高为19710元；住房公积金基数最低为1950元，最高为24829元。

西安住房公积金的缴存基数设定在2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即30918元的上限，以及现行的西安市最低工资标准下限。

西安市省住房公积金缴纳需要什么材料?

1、西安市省住房公积金缴纳需要的材料包括住房公积金开户登记表、住房公积金缴存基数表、在职职工工资发放名册等。在提出办理缴纳请求的时候，需要缴纳齐全全部的材料，对于材料不全的情形，可能会被要求补缴。

2、军人公积金转入补缴需要提供《住房公积金补缴申请书》一式两份，加盖财务公章，以及单位经办人身份证原件和职工军转安置证明或部队单位出具的证明材料。行政执法补缴则需要单位或职工本人提交身份证原件和公积金中心下设机构审核的《住房公积金补缴申请书》（一式两份，单位补缴的需加盖财务公章）。

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3、准备材料：申请人身份证原件及复印件：确保身份证在有效期内，复印件需清晰。申请人户口本原件及复印件：如申请人非西安户口，还需提供居住证原件及复印件。申请人婚姻状况证明：已婚者需提供结婚证复印件，未婚者需提供户口本中婚姻状况证明。

西安市住房公积金的缴纳比例是多少?是按照社保工资缴纳吗?

西安地区的住房公积金缴纳比例由单位和个人共同承担，最低不得低于5%，最高不高于12%，具体比例根据企业的实际情况而定。住房公积金的缴纳基数基于职工的社保工资，具体为职工上一年度的月平均工资。对于新入职员工，其缴纳基数则为其起薪当月的工资。

根据当地公积金管理中心的规定：西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。

经查询西安市政府发布的规定可知，西安公积金管理中心发布缴存基数调整通知。调整后缴存比例仍为5%到12%，缴存上限变为27770元。五险一金最低缴费标准多少五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

西安公积金单位缴存比例

1、陕西省事业单位员工的住房公积金缴纳比例由单位和个人共同承担，单位每月缴纳8%，个人每月缴纳8%。具体来说，每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金，这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。单位除了自己缴纳部分外，还需将为员工代缴的公积金汇总，于每月工资发放后五日内存入专门的住房公积金账户。

2、在西安，住房公积金的个人与单位缴纳比例按照1：1执行，意味着双方各承担50%的缴纳金额。依据《住房公积金管理条例》规定，职工个人住房公积金的月缴存额，是其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金，月缴存额同样为职工上一年度月平均工资乘以单位的住房公积金缴存比例。

3、西安公积金单位缴存比例为单位和职工各5%至12%。单位可以根据自身情况在规定的比例区间内自主选择。住房公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资。2024年度的缴存基数上限设定为2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即30918元。下限则不得低于西安现行最低工资标准。

西安公积金一般多少

1、个人每月缴纳8%。具体来说，每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金，这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。单位除了自己缴纳部分外，还需将为员工代缴的公积金汇总，于每月工资发放后五日内存入专门的住房公积金账户。

2、单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。缴存基数：缴存基数上限不得高于2020年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即24829元。

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3、社保费用最低缴费基数：3926元单位缴费部分：养老保险16%、医疗保险8%、大病保险4元、失业保险0.7%、工伤保险0.2%，合计11021元。个人缴费部分：养老保险8%、医疗保险2%、大病保险6元、失业保险0.3%、工伤保险0%，合计4526元。

西安公积金缴存上限多少

1、西安公积金缴存基数上限为30918元，缴存比例上限为12%。2024年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2023年月平均工资，每年核定一次。调整后的缴存基数将从2024年7月开始执行，直到2025年6月。

2、年西安公积金最高缴存基数为30918元。关于西安公积金缴纳比例基数2024年的具体信息如下：缴存比例下限：单位和职工的住房公积金缴存比例下限均为5%。缴存比例上限：单位和职工的住房公积金缴存比例上限均为12%。单位可以根据自身情况在这一范围内自由选择合适的缴存比例。

3、西安市2024年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即30918元。

4、年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍30918元，下限不得低于现行的西安市最低工资标准。

5、元。根据查询陕西网显示，西安市2023年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2022年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍29483元。职工月平均超过上限的，以上限金额作为缴存基数。未超过上限的，以实际月平均工资作为缴存基数。

6、西安公积金缴存个人比例在2024年度为5%至12%，具体根据职工2023年的月平均工资确定。缴存基数调整时间为每年一次，执行期为2024年7月至2025年6月。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。2024年度的缴存基数上限为30918元，下限为西安市最低工资标准。